Description
ข้อความทวิตจาก Ray Dalio ได้เขียนข้อความไว้ว่า “ผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมจะจัดสร้างแทนที่จะไปทำ เหมือนกับผู้นำวงดุริยางค์ พวกเขาไม่ได้แค่เล่นเครื่องดนตรีแต่มุ่งตรงไปสู่ผู้คนเพื่อให้พวกเขาเล่นอย่างพร้อมเพรียงกัน แทนที่จะเข้าไปจัดการกับงานของเขา กลับกันให้บอกพวกเขาแทน”
– เข้าใจความแตกต่างระหว่าง การจัดการ การเข้าไปจัดการ และการไม่จัดการให้จงได้
– เมื่อเราแยกแยะความแตกต่างระหว่าง 3 สิ่งนี้ได้ เราจะตระหนักรู้ได้ว่า การจัดการเป็นสิ่งที่ต้องเต็มเปี่ยมไปด้วยการเอาใจเขามาใส่ใจเราด้วยเสมอ
– การจะเข้าไปจัดการปัญหาของคนอื่น เราต้องรู้ชัดว่าปัญหาเหล่านั้นไม่ใช่ฐานะที่เราพึงจะทำได้ทั้งหมด หากบุคคลนั้นขาดการตระหนักรู้เขาจะไม่สามารถแก้ไขได้
– การไม่จัดการอะไรเลย เหมือนกับการที่เราเพิกเฉยบุคคลนั้นไปโดยปริยาย การจัดการอย่างพอดีจึงเป็นทางออกของการจัดการทั้งปวง
– การสนทนากันจึงจำเป็นอย่างยิ่ง หลายคนไม่ยอมสนทนากัน แต่กลับกลายเป็นการใช้แบบออกคำสั่ง บังคับ และข่มขู่เพื่อให้เกิดความกังวลและความกดดันมากขึ้นไปอีก
